Der Grund für ein Karriere-Coaching ist sehr oft der Wunsch, den beruflichen Werdegang bewusst in die eigenen Hände zu nehmen. Sehr oft warten auch neue Aufgaben im Unternehmen, akute Konflikte oder Akzeptanzprobleme auf eine Lösung.

Ein für viele Menschen wichtiges Thema ist die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenszielen. Work-Life-Balance beginnt mit der Klärung der Frage: Welches Lebens- und Arbeitsmodell ist für mich das richtige? Wie kann ich eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben herstellen? Die Angst vor einem Ende der Karriere, oder der eigenen Familie Schaden zuzufügen, beherrscht hierbei sehr oft die Gedanken.

Karriere-Coaching unterstützt bei:

• Laufbahnplanung
• Berufliche Weiterentwicklung (z. B. neue Führungsaufgabe)
• Berufliche Neu- oder Umorientierung
• Belastende berufliche Situation (z. B. Teamkonflikte, Mobbing, Stress)
• Wiedereinstieg nach beruflicher Auszeit
• Rollenvielfalt/-konflikte (Familie – Job – Partnerschaft)
• Work-Life-Balance (Burn-Out)